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Trouver des bénévoles : comment votre club pourvoit le comité, le responsable juniors & co.

Pour 45 % des clubs sportifs bernois, trouver des membres du comité est difficile. Six pistes pour pourvoir les postes et garder les bénévoles.

Blerton Sadiki
Entraîneur UEFA C et fondateur de CoachMatch
·2 min de lecture·Mis à jour le 11.10.2026

L’essentiel en bref

  • Pour 45 % des clubs sportifs bernois, trouver et garder des membres du comité est un problème important ou très important.
  • Des tâches claires, des postes partagés et de la reconnaissance fonctionnent mieux que l’argent.
  • Un poste décrit concrètement trouve plus vite preneur qu’un appel général.

Sans présidence, caissier·ère ou responsable juniors, aucun club ne fonctionne. Or ces postes sont difficiles à pourvoir : selon l’étude «Sportvereine im Kanton Bern 2024», trouver et garder des membres du comité est un problème important ou très important pour 45 % des clubs sportifs bernois. Trois quarts des clubs déclarent dépendre de l’engagement de quelques personnes.

1. Décrire le poste concrètement

Quelles tâches, combien d’heures par mois, quelles dates ? Selon l’étude, les membres de la présidence y consacrent environ 12 heures par mois. Qui connaît la charge s’engage plus facilement – ou refuse honnêtement.

2. Partager les postes

Le partage des tâches soulage : une coprésidence ou une équipe pour les juniors répartit le travail. Près de la moitié des clubs bernois jugent cette mesure efficace.

3. Approcher les gens personnellement

Les appels généraux restent souvent sans réponse. Approchez directement les personnes qui aident déjà – parents, ancien·ne·s joueur·euse·s, entraîneur·e·s – et dites-leur pourquoi elles conviennent.

4. Bien transmettre

Un dossier de passation et une période de mise au courant avec la personne sortante enlèvent la peur de l’inconnu.

5. Impliquer les jeunes

30 % des clubs bernois parviennent à motiver des jeunes pour une activité bénévole. De petites tâches bien délimitées – réseaux sociaux ou organisation d’un match à domicile – sont une bonne entrée en matière.

6. Montrer de la reconnaissance

Près de deux tiers des clubs bernois estiment qu’une meilleure reconnaissance par le club aide à recruter des bénévoles. Dire merci et rendre visible l’engagement aide à les garder.

Chercher aussi en dehors du club

Tous les postes ne se pourvoient pas dans l’entourage. Sur CoachMatch, vous publiez gratuitement une offre, aussi pour des bénévoles ou un·e coordinateur·rice juniors.

Questions fréquentes

Est-il difficile de trouver des membres du comité ?

Selon l’étude «Sportvereine im Kanton Bern 2024», c’est un problème important ou très important pour 45 % des clubs sportifs bernois.

Combien de temps demande un poste au comité ?

Selon l’étude, les membres de la présidence y consacrent environ 12 heures par mois. Les autres postes demandent généralement moins.

Qu’est-ce qui aide le plus à recruter des bénévoles ?

Les clubs bernois citent surtout davantage de reconnaissance et la répartition des tâches sur plusieurs personnes.

Sources: Observatoire suisse du sport : Sportvereine im Kanton Bern 2024 (sur mandat du canton de Berne)

Blerton Sadiki

Blerton est entraîneur UEFA C dans le football amateur suisse et a fondé CoachMatch pour que clubs, entraîneur·es et joueur·euses se trouvent plus facilement.