L’essentiel en bref
- Les clubs décident en quelques secondes : rôle, disponibilité et expérience doivent être clairs immédiatement.
- Une photo et deux ou trois phrases concrètes sur ton idée de jeu font la différence.
- Garde ton profil à jour – les profils obsolètes sont ignorés.
1. Une vraie photo
Sympathique, bien reconnaissable, volontiers sur le terrain. Les profils avec photo inspirent davantage confiance.
2. Nommer clairement le rôle
Entraîneur principal, adjoint, entraîneur des gardiens ou juniors ? Mieux vaut un rôle clair que « tout est possible ».
3. Indiquer honnêtement la disponibilité
« Disponible immédiatement » ou « dès la saison prochaine » – les clubs planifient en fonction.
4. Diplômes et expérience
Indique tes diplômes (p. ex. UEFA C, J+S) et depuis combien d’années tu entraînes. L’expérience de joueur·euse compte aussi.
5. Ton idée de jeu en trois phrases
Par exemple : « J’aime presser haut et j’accorde beaucoup d’importance à la relance depuis l’arrière. Il est important pour moi que chacun·e ait du temps de jeu et progresse. » Le concret l’emporte sur le général.
6. Dis ce que tu cherches
Niveau de l’équipe, région, jours d’entraînement. Ainsi, ce sont les clubs qui correspondent vraiment qui te contactent.
7. Partage ta carte de profil
Chaque profil sur CoachMatch a son propre lien. Envoie-le quand tu contactes un club – c’est plus professionnel qu’un long texte dans le chat.
8. Rester à jour
Quelque chose a changé ? Dans « Mon espace », tu adaptes ton profil en une minute. Et avec une notification, tu es informé·e immédiatement des nouveaux postes.
Questions fréquentes
Mon téléphone est-il affiché publiquement ?
Non. L’e-mail et le téléphone ne sont pas affichés sur CoachMatch – les membres t’écrivent via le formulaire de contact.
Puis-je créer plusieurs profils ?
Oui, par exemple si tu es actif·ve comme entraîneur et comme joueur.